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本文目录一览：

• 1、区块链大学生好就业吗
• 2、目前国内有哪些区块链技术应用开发平台?
• 3、2022年区块链校招情况好吗啊
• 4、什么是区块链+人力资源?

区块链大学生好就业吗

区块链技术领域的人才目前就业形势良好，受到国家的高度重视，并伴随国家级项目的增加，区块链企业对人才的需求日益增长。例如，国内知名的区块链技术公司趣链科技近期进行了全国范围的校园招聘。 区块链技术的前景普遍被看好。

区块链人才培养是推动区块链产业发展的重要环节，更是区块链事业发展所需的中坚力量。

人工智能和机器学习：这是一个快速发展的领域，需要对算法和模型有深入的理解。可能的工作包括机器学习工程师、AI研究员、AI产品经理等。区块链技术：区块链是一种新兴技术，有许多可能的应用。在这个领域，你可以找到区块链开发者、区块链顾问、智能合约工程师等工作。

如果长期来看，IT行业依然是最火爆的行业，如果你能够进入一线，二线的大型互联网公司，基本上起步月薪就是过万，而且这些公司福利待遇特别好，升职空间大。尤其像一些热门的技术，向人工智能或者区块链的工程师基本比较受欢迎。

目前国内有哪些区块链技术应用开发平台?

腾讯区块链平台：这是一个基于区块链生态价值共享平台，利用腾讯区块链加密存储技术帮助用户管理数字资产的应用。它允许用户真正拥有自己的数据，并使希望查询或获取个体数据资产的企业或个人能够在腾讯区块链APP中与本人进行价值交换。

- 应用运营方：如钱包、区块链交易查询浏览器及其他存证、溯源类Dapp等服务。首批备案成功的企业中，钱包类应用极少，主要为存证、溯源等应用。目前，基于主流公有链、联盟链和私有链的应用均可备案。- 技术提供方：如BaaS等服务。

Neo流程是一种基于区块链技术的分布式应用开发平台，可以帮助企业简化业务流程、提高数据安全性和交易的透明度。它使用智能合约来实现企业间的信任，自动化和无缝整合现有的后端系统。Neo流程还支持多种编程语言和开发框架，使得它非常适合企业开发和集成的需求。

2022年区块链校招情况好吗啊

1、好。校招岗位多。区块链是一个信息技术领域的术语，校招是指招聘组织、企业等直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，2022年区块链方面的校招岗位很多，占全部校招岗位数量的70%以上，校招情况很好。竞争小。

2、区块链方向的专业性人才目前是很好就业的，这方面是国家目前比价重视的领域，增加了很多国家级的项目，区块链企业目前对人才的需求还是挺大的，比如说国内发展比较好的区块链技术公司趣链科技，前一阵子就在全国校招，亲可以关注看看。

3、是。国微芯科技有限公司校招难。国微集团起源于1993年，是深圳第一家芯片设计公司，业务涉及数字电视、移动支付、人工智能、区块链等多个行业。

4、从近几年的就业情况来看，计算机相关专业的就业情况还是比较不错的，不论是本科生还是研究生，都有很多就业渠道，整体的薪资待遇水平也相对比较高，这也在一定程度上推动了计算机专业的发展。从当前的人才需求趋势来看，大数据、人工智能等领域的人才需求潜力比较大，可以重点关注一下相关专业。

5、未来IT行业会持续发展，C端近几年内用人需求会缩减，B端和高级产品端会加强，对人才技术会有更高的要求，高端技术人才的春天来了。初级人员的确会更内卷。35岁现象短期内不会得到改变或者缓解，会变成各行业普遍现象。35岁会变成一个分割线，变成贫富分化线。

6、现在学习计算机，以上几个专业都非常不错，出来之后都可以做软件开发、程序设计等，发展前景是非常不错的，就业薪资也是非常高的，现在的企业对于计算机专业的需求量也是高的，不用过多担心就业问题。、女生可以学设计类专业。

什么是区块链+人力资源?

1、区块链+人力资源指的是在人力资源应用领域引入区块链技术解决当前存在的人力资源问题。

2、第三，区块链作为互联网的一种基础设施，也可以看作是一种分布式数据库，其核心就是参与交易的多方如何达成共识。

3、在区块链视域下，公共部门人力资源开发与管理可以借助区块链的去中心化、安全性和信任度等特性，构建更为高效、透明和公正的人力资源管理体系。

4、人力资源数字化转型涉及引入技术和互联网系统。 其中包括在线招聘、电子人力资源信息系统（EHR）、网络培训以及招聘和员工资料的大数据管理。 甚至，区块链技术也开始在人力资源领域发挥作用。 例如，在招聘过程中使用区块链技术能够确保简历的真实性。

5、是指运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员。